Tak Cuma Bahasa Inggris! 3 Bahasa Asing Ini Jadi Incaran Perusahaan di Sumsel

SuaraSumsel.id - Di era globalisasi, kemampuan berbahasa asing bukan lagi sekadar nilai tambah — tapi sudah jadi modal wajib untuk bersaing di dunia kerja. Namun, menariknya, kini perusahaan di Sumatera Selatan tidak hanya mencari karyawan yang bisa berbahasa Inggris.

Ada tiga bahasa asing lain yang justru makin banyak dicari oleh industri, perusahaan ekspor, hingga startup digital.

Lalu, apa saja bahasa asing yang kini jadi incaran utama HRD dan manajer rekrutmen di Sumsel?

1. Bahasa Mandarin — Primadona di Dunia Industri & Ekspor

Bahasa Mandarin menempati posisi teratas dalam daftar bahasa asing yang paling dicari perusahaan di Sumatera Selatan.

Hal ini tak lepas dari meningkatnya kerja sama antara perusahaan Tiongkok dan industri lokal, terutama di sektor energi, konstruksi, dan pertambangan.

Banyak perusahaan di Palembang, Muara Enim, hingga Lahat kini membutuhkan staf administrasi, penerjemah, hingga teknisi yang mampu berkomunikasi dengan mitra dari Tiongkok.

Karyawan dengan kemampuan Mandarin dasar saja bisa mendapat insentif tambahan hingga 30 persen dari gaji pokok.

2. Bahasa Korea — Didorong Gelombang Industri dan Budaya K-Pop

Baca Juga: 5 Langkah Cerdas Cegah Penipuan Lowongan Kerja Online untuk Anak Muda Palembang

Tak hanya karena drama dan K-pop, Bahasa Korea kini juga diminati karena banyaknya investasi dari perusahaan Korea Selatan di Sumsel, terutama di sektor tekstil, otomotif, dan energi terbarukan.

Perusahaan asal Korea yang beroperasi di kawasan industri Tanjung Api-Api dan Ogan Ilir bahkan telah membuka pelatihan internal bahasa Korea bagi staf lokal.

Bahasa ini dianggap penting untuk menjembatani komunikasi bisnis dan meningkatkan kepercayaan dari mitra asing.

3. Bahasa Jepang — Stabil di Dunia Teknik dan Manufaktur

Meski bukan yang paling populer, Bahasa Jepang tetap bertahan sebagai bahasa bergengsi di dunia industri manufaktur dan teknik.

Perusahaan Jepang di sektor otomotif dan logistik di Sumsel masih membutuhkan karyawan yang bisa membaca dokumen teknis berbahasa Jepang atau berkomunikasi dasar dengan tim dari Tokyo dan Osaka.