Salah satu program unggulan yang dijalankan yakni program BA for Society, yang mendorong keterlibatan langsung karyawan dalam kegiatan sosial di tengah masyarakat sekitar operasional perusahaan.
Dari sisi keberlanjutan bisnis, untuk mendorong budaya inovasi, PTBA juga membentuk ekosistem inovasi yang dikenal dengan nama TIBIA (Think Big & Action).
Fasilitas ini menjadi ruang kolaborasi dan kreativitas bagi karyawan untuk mengembangkan berbagai gagasan yang mendukung transformasi dan inovasi berkelanjutan di lingkungan kerja.
Tidak hanya itu, berbagai pengembangan dan pelatihan pegawai yang fokus pada keberlanjutan juga dilakukan, serta penguatan yang kontinu pada aspek keselamatan kesehatan kerja.
Baca Juga:Heboh OTT, Eks Kadisnakertrans Sumsel Dituntut Cuma 8 Tahun, Padahal Ada Korban Luka Parah
"Karyawan bukan hanya aset, tapi juga mitra strategis perusahaan dalam mencapai visi jangka panjang," tegas Arsal Ismail memastikan pentingnya arti karyawan.
